Reflektion bidrar till återhämtning
Många som arbetar inom offentlig sektor riskerar att bli sjuka av stress. Kollegial handledning under arbetstid kan göra det lättare att återhämta sig. Det visar en ny studie från Lunds universitet.
Utmaning hitta chefer till offentliga sektorn
Färre offentligt anställda vill bli chefer jämfört med anställda inom privata sektorn. Samtidigt är behovet av att rekrytera nya chefer stort. Särskilt svårt är det att tillsätta första linjens chefer.
Kommunanställda tyngs av vakanta tjänster
Arbetsmiljön måste bli bättre. Annars riskerar kommuner och landsting att hamna i akut personalbrist. Den larmsignalen kommer från fackförbundet Jusek.
Nära 6000 poliser jobbar inte kvar i yrket
GRANSKNING Nära tre av tio utbildade poliser arbetar inte längre i yrket. Även i tre andra bristyrken har många utbildade bytt bana. Det visar en undersökning Du&jobbet beställt från SCB.
Så kan kommunernas personalflykt bromsas
Vad kan man göra för att minska personalomsättningen i offentlig sektor? Här är fem råd från experten Wanja Astvik.
Lättare vara barnledig i offentlig sektor
Arbetsgivare i offentlig sektor har en mer positiv inställning till att anställda är föräldralediga, jämfört med privata arbetsgivare.
Företagshälsan missar målet
Företagshälsovården är inriktad på insatser för individen och jobbar inte förebyggande för att minska arbetsmiljöproblem. Det framgår av en studie om hur företagshälsan används i offentliga sektorn.