Kan jag byta arbetslag för att slippa dum kollega?

Jag tål inte min kollega, som uppträder otrevligt, särskilt mot mig. Det händer något varje vecka som gör mig illa berörd. Har jag rätt att byta arbetslag?

SVAR: Någon absolut rätt att byta arbetslag har du inte, det är arbetsgivaren som ”leder och fördelar arbetet”, något som dock inte är möjligt att göra på ett effektivt sätt utan kännedom om vilka förhållanden - inklusive motsättningar, tvister och dålig stämning - som råder bland arbetstagarna. Därmed sagt att ni ska underrätta chefen om de konkreta buffligheter, nedvärderanden eller respektlöshet som kollegan uppträder med. Men först ska du konfrontera kollegan, och fråga vad han eller hon egentligen har emot dig. Det kan kräva civilkurage, så gör dig till tolk för de andra som också utsätts för kollegans misshag, så att du känner att du har de andra i ryggen. Ge gärna något konkret exempel på en händelse som gjort dig illa berörd. Ger inte konfrontationen resultat går du till din chef.