DISTANS De som redan var nöjda med sitt arbetsliv före pandemin fick det bättre när de kunde arbeta hemifrån. Men de med redan problematiska arbetsförhållanden fick det sämre. Det visar en ny kunskapsöversikt av arbetsmiljö och hälsa, balans i livet och produktivitet vid distansarbete.
DISTANS Myndigheten för arbetsmiljökunskap, MYNAK, har gjort en kartläggning av hemarbete under pandemin. Här är de fem viktigaste riskerna att hålla koll på.
PRAKTIK Kungliga biblioteket, KB, har riktlinjer för det hybrida arbetet. Men nu gäller det att se hur allt fungerar i praktiken. Fack och arbetsgivare samverkar för att utvärdera allt eftersom.
RIKTLINJER Ställ krav på medarbetarna att också jobba på kontoret – för deras eget bästa. Det råder forskaren Leif Denti. Nu är det hög tid att skriva en policy för hybridarbete. Så utformar ni riktlinjerna på bästa sätt.
FORSKNING Att hitta hybrida lösningar som gör alla nöjda kommer med utmaningar visar ny forskning. Sätt ramar på vad som gäller men låt dem förändras vartefter ni lär er vad som fungerar, råder forskaren Maral Babapour Chafi.
ARBETSRÄTT En vill tillbaka till kontoret, men arbetsgivaren önskar fortsatt hemarbete för att spara lokalkostnader. En annan vill fortsätta jobba hemifrån för hälsans skull, men får inte. Arbetsrättsjuristen Björn Alquist reder ut vad som gäller.
Någon är med på distans och andra är på kontoret. Så kallade hybridmöten spås bli allt vanligare. Fördelarna är många men också fallgroparna. Identifiera och diskutera riskerna, råder Anna Uhlin, forskare vid Mälardalens Högskola.
Trettio procent av de som arbetat hemma under pandemin känner hög stress inför att arbeta mer från arbetsplatsen nu när rekommendationen om att arbeta hemifrån avskaffats. Mest stress känner kvinnor. Det visar en undersökning som Kantar Public genomfört på uppdrag av Previa.
Förutsättningarna för fortsatt arbete på distans och hur återgången till våra arbetsplatser kan se ut. Det diskuterades av Arbetsmarknadens parter, berörda myndigheter och ministrar under ett möte som arbetsmarknadsdepartementet bjöd in till.
Zoomtröttheten breder ut sig och är vanligare bland kvinnor än män, visar en ny stor studie av videomöten. Kvinnorna känner sig mer låsta vid skärmen och påverkas mer negativt av att se sig själva på skärmen.