Unga får sms-jobb i stället för vikariat

Mer än en kvarts miljon svenskar har så kallade behovsanställningar, också kallade sms-jobb, samtidigt som de mer förutsägbara vikariat-anställningarna minskar. Skandal, menar LO.
Mer än en kvarts miljon svenskar har så kallade behovsanställningar, också kallade sms-jobb, samtidigt som de mer förutsägbara vikariat-anställningarna minskar. Skandal, menar LO.
Svårigheter att hitta jobb och riskera bli arbetslös är något som oroar ungdomar mellan 18 och 25 år. Det visar en studie från Linneuniversitetet, där 1 000 unga intervjuats.
Rekryteringsföretaget TNG i Stockholm vände upp och ned på sin rekryteringsprocess.
-Först blev det uppror i organisationen. Nu tycker alla att det är självklart med ett mer fördomsfritt urval av kandidater, säger Åsa Edman Källströmer, vd.
Vill du ha ett viktigt jobb på ett företag är det bra om du kan visa upp en låg sjukfrånvaro. Det tar arbetsgivarna hänsyn till när de anställer nyckelpersoner, enligt en ny studie.
Ett nytt år brukar innebära nya föresatser. Det kan t ex innebära att byta jobb. En ny internationell undersökning visar att svenskarna är mest sugna på ett jobbskifte under 2015.
Antalet personer med tidsbegränsade anställningar ökar igen. Kvinnor, unga och arbetare är överrepresenterade, enligt en kommande rapport från LO.
En fast anställning är det viktigaste i arbetet för många unga. Det visar en studie om ungas attityder.
Efterlyser ni positiva människor när ni rekryterar? Gör inte det. Leta kunskaper och förmågor istället!
Fördomar styr vem som får ett jobb. En ”Erik” har 50 procents större chans att komma på en anställningsintervju än en ”Hassan”.
När en verksamhet ska utvecklas eller nyanställa ligger det ofta nära till hands att börja leta på externt håll efter nya medarbetare.