”Chefer, var konstruktiva vid 6:6a-anmälningar!”
Många chefer är rädda för 6:6a-anmälningar. De tror att arbetsplatsen ska anmälas till Arbetsmiljöverket. Men det är bara sista akten. Var konstruktiv, uppmanar Maria Steinberg, docent i arbetsmiljörätt på Örebro universitet. Här är hennes råd.
”Chefer kan komma i kläm vid 6:6a-anmälningar”
– Vi upplever att 6:6a ibland används för att ifrågasätta chefen och att andra än skyddsombudet finns bakom. Ett första råd till chefer är att fråga sig: Är det ett skyddsombud som lagt 6:6a-anmälan? säger Ledarnas chefsjurist Sara Kullgren.
De önskar pepparkvarnen dit där pepparn växer…
Stora kryddkvarnar ger personalen på Subway i Umeå ont i handlederna. Nu har regionala skyddsombudet Mathias Westbrand Emilsson gjort en sk 6:6a-anmälan till Arbetsmiljöverket, skriver hotellrevyn.se.