Du&jobbet har bytt namn!

Allt om arbetsmiljö logga
Nyheter

Allt fler arbetsgivare utser skyddsombuden

Det blir allt vanligare att arbetsgivaren utser skyddsombuden. Det kan strida mot lagen, skriver Du&jobbet i det nya numret.

Publicerad: 2012-11-12

Lagen är tydlig. Skyddsombud ska utses av den fackförening som har kollektivavtalet på arbetsplatsen. Saknas kollektivavtal ska de anställda gemensamt utse skyddsombud.

Ändå tycks det bli allt vanligare att arbetsgivaren utser skyddsombuden.

När LO nyligen presenterade undersökningen Skyddsombudens erfarenheter 2012, byggd på en enkät bland 2 500 av landets cirka 100 000 skyddsombud, visade det sig att 11 procent av dem i själva verket utsetts av arbetsgivaren. Bland dem som är ensamma skyddsombud på sin arbetsplats är andelen 25 procent. Om facket sedan registrerar skyddsombudet som sitt är formaliakraven uppfyllda. Frågan är dock om det är i lagens anda.

Sten Gellerstedt, arbetsmiljöansvarig på LO, poängterar vikten av att reglerna följs.

– Ett skyddsombud som inte valts på rätt sätt har helt enkelt inga befogenheter.

•Läs mer i Du&jobbet nr 9!

Publicerad: 2012-11-12

Så här jobbar vi på Allt om arbetsmiljö med journalistik. Redaktionen är oberoende från vår ägare och vi arbetar opartiskt. Vi stödjer inte något politiskt parti eller organisation och vi tar inte ställning. Det vi publicerar ska vara sant och ha hög kvalitet.

Mest lästa

Tipsa redaktionen

Prenumerera ikon

Missa inget

Få de viktigaste nyheterna som rör arbetsmiljön sammanfattat varje vecka. Testa vårt premiumbrev kostnadsfritt!