Du&jobbet har bytt namn!

Allt om arbetsmiljö logga
Nyheter

Här är syndaregistret på jobbet

Publicerad: 2014-11-06

Händer det att du ljuger för att dölja ett misstag på jobbet? Inget ovanligt. En ny lista avslöjar de tio vanligaste exemplen av dåligt uppförande.

Det är ILM (Institute of Leadership & Management) i England som frågat mer än 1 600 chefer om vad de upplevt av oetiskt beteende på arbetsplatsen. Det mest vanliga är att anställda ljuger för att dölja något som gått fel, tre av fyra har varit med om detta (72 procent). Lika vanligt är det att folk tar genvägar för att lösa en uppgift med undermåligt resultat som följd.

Här är hela listan:

Lögner för att dölja egna fel 72 %

Ta genvägar i jobbet 72 %

Prata illa om kollegor 68 %

Skylla på någon annan om inte jobbet blir gjort 67 %

Hålla sig undan när ingen märker det 64 %

Ljuga för att dölja någon annans misstag 63 %

Ta åt sig äran för det som andra har gjort 57 %

Låtsas vara sjuk för att kunna stanna hemma 56 %

Ljuga om kunskap och erfarenheter 54 %

Sno med sig billiga grejer från jobbet 52 %

ILM tycker att det är viktigt att ta fram etiska riktlinjer för organisationen. Där man gjort detta och där man kände tillit med varandra var risken för dåligt beteende mindre. Där tog man också upp eventuella problem tidigt för att göra något åt dem.

Publicerad: 2014-11-06

Så här jobbar vi på Allt om arbetsmiljö med journalistik. Redaktionen är oberoende från vår ägare och vi arbetar opartiskt. Vi stödjer inte något politiskt parti eller organisation och vi tar inte ställning. Det vi publicerar ska vara sant och ha hög kvalitet.

Mest lästa

Tipsa redaktionen

Prenumerera ikon

Missa inget

Få de viktigaste nyheterna som rör arbetsmiljön sammanfattat varje vecka. Testa vårt premiumbrev kostnadsfritt!