Barndomsminnen kan öka utbrändhetsrisk
Är utbrändhet bara en arbetsfråga? Nej, att den privata situationen spelar in är uppenbart. Men biologen och läkemedelsforskaren Kjell Forsberg vill ta upp ytterligare en aspekt – barndomens roll.
Viktigt engagera närmaste chefen vid rehabilitering
Många företag har bra rutiner vid sjukfall och en bra policy. Utmaningen är att få närmaste chefen att bli engagerad och skapa förutsättningar för att hen ska kunna ta sitt rehabansvar. Det säger Annelie Christensen, affärsområdeschef på Starck HR.
Chefer underskattar medarbetarnas jobb-ork
Kan de anställda jobba tills de är 68 år? Cheferna var mer tveksamma än medarbetarna själva. Det visar en studie från Helsingborgs stad.
Kvinnor sjukskrivs oftare än män vid liknande psykiska diagnoser
Kvinnor med lindrig eller medelsvår psykisk ohälsa är sjukskrivna 30 procent mer än män med samma diagnoser. Riksrevisionen konstaterar stora skillnader mellan könen när det gäller hur läkare hanterar psykiska besvär.
Så återhämtar du dig på arbetstid
Lämnar du ofta jobbet dränerad på energi? Då kan du behöva få in mer återhämtning under själva arbetsdagen. Det menar Lina Ejlertsson, som undersökt vad som krävs för att lyckas.
Rätt träning viktigt vid utmattningssyndrom
Det går att förbättra återhämtningen av kognitiva förmågor som till exempel minne efter utmattningssyndrom. En ny studie har visat effekter av både kognitiv och fysisk träning.
Höga krav på jobbet ökar kvinnors vikt
Låg kontroll och höga krav i arbetet tycks orsaka viktuppgång hos kvinnor, oavsett om de är akademiker eller inte. Det visar en studie från Sahlgrenska akademin av drygt 3 800 svenskar.
Asbest – dödligare än man tidigare trott
Lungcancerfallen på grund av asbest kan vara avsevärt fler än man tidigare trott. Ny internationell forskning pekar på att dödsfallen kan vara fem gånger så många.
”Sextimmarsdagen har fungerat fantastiskt”
Sjuktalen var skyhöga. Men sedan Östersundshem införde sextimmarsdag har sjukskrivningarna i princip försvunnit – och produktiviteten har inte blivit lägre.
Var fjärde känner sig inlåst på jobbet
Runt var fjärde anställd upplever att de inte kan ta sig vidare till nya jobb. Ny forskning visar att de ”inlåsta” mår sämre än andra anställda.