Vi har fått en ny chef som inte har någon inblick i verksamheten. Vi fick ganska snabbt veta att vi skulle ha lönedialog med nya chefen. Det har kommit till min kännedom, att nya chefen efter lönedialogen vill att vi ska…
Vilka frågor har jag rätt att ta upp med min arbetsledare? Hur försiktigt jag än formulerar mig tar han det som personlig kritik och tycker att jag är jobbig. Försöker jag ta upp en samtal om vad som stressar mig…
Efter många år och mycket irritation så har vi anställda fått nog – och cheferna lyssnar men gör inget konkret. I vårt arbete är det viktigt att hålla sig uppdaterad med vad som händer på marknaden, vara organiserad och ha…
Jag har letat överallt och undrar om definitionen ”psykosocial arbetsmiljö”. Vilka faktorer ligger egentligen under denna benämning? Jag antar att sammanhållning – mellan personalen, bör ligga under denna benämning. Var hittar jag mer information om hur god sammanhållning kan uppnås,…
Har min chef rätt att gå in på mitt rum och byta ut datorn utan att informera mig först? Eftersom den nya datorn visade sig fungera mindre bra medförde bytet stora bekymmer för mig att fullgöra mitt arbete. Arbetsuppgifter blev…
Jag arbetar på en arbetsplats där den psykosociala arbetsmiljön är vedervärdig. Jag har blivit varslad och slutar inom kort och det är inget konstigt med det. Det som är det tråkiga är att de som arbetar kvar gratulerar mig och…
Jag har gått som vikarierande städerska i kommunen. Det har varit många turer men sammanfattningsvis har jag inte blivit tillfrågad att jobba mer, vilket är konstigt eftersom ”de skriker efter vikarier”. Jag tog upp det här med mitt fack och…
Vårt skyddsombud har varit långtidssjukskriven och vi har ännu inte gjort vår skyddsrond som skall ligga som grund för årets handlingsplan. Hur skall vi gå till väga? Arbetsmiljöarebtet har avstannat. Kan jag (medlem i arbetsmiljögruppen) efter godkänannde av VD själv…
Vi är flera som delar lokal. Vem har ansvaret för bland annat arbetsmiljön om det är flera företag på arbetsstället?
Jag är chef på ett bemanningsföretag och undrar vem som är ansvarig, då en av mina konsulter blivit sjukskriven pga fysiska och psykiska besvär?