Har jag rätt att arbetsvägra tills skrivbordet är ordnat?

Jag har ett stort arbetsmiljöproblem och jag känner mig nonchalerad.
Jag sitter vid ett hemmasnickrat skrivbord på mitt jobb. Bordskivan ser ut som ett L, vilket är bra. Men underredet är en stor ”klump” på vilken det har suttit en bordsskiva som ser ut som en tårtbit. Det har ”fötter” som sticker ut på ett sådant sätt att jag inte kan sätta ner fötterna på golvet på rätt sätt. Jag kan inte heller sträcka på benen mer än 10-20 cm på grund av ”klumpen”. Nu har jag suttit så här i snart ett år. Jag har nämnt problemet ett par gånger utan att det gått vidare. Men för mer än 2, 5 månader sedan sa jag till på allvar. Först för snart tre veckor sedan fick man fram ett underrede som passar. Detta underrede har funnits på företaget hela tiden och det tar mer än två månader att plocka fram! När man monterade bordskivan på det ”nya” underredet så upptäckte man att komponenten som används för att höja och sänka bordet inte finns. Nu är bordet lika högt som ett soffbord. En ny komponent skulle beställas och nu har det gått snart tre veckor och jag har fortfarande inte sett röken av ett färdigt bord. För tillfället har jag ett likadant bord som jag har haft under året fast L:et är vänt åt andra hållet.
Min rygg värker, jag försöker variera sittställning men inget funkar. Det känns som om min kropp är sned. Jag kan inte hålla på att höja och sänka bordet då det ger ifrån sig ett fruktansvärt oljud. Dessutom skulle personen som ansvarar för bordet säga att det funkar ju att stå och på så sätt ursäkta fördröjningen. Men det kan jag inte göra i åtta timmar, fem dagar i veckan. Min chef är på den här personen hela tiden men utan resultat.
Har jag rätt att arbetsvägra tills bordet är ordnat?

SVAR: Nej, vägra arbeta ska du inte göra, så allvarlig är situationen inte att du kan göra det utan efterräkningar. Att söka läkare och få ett sjukintyg är en möjlighet som bättre svarar mot situationen, och det understryker för din chef och den person som ska sköta ärendet att det brådskar. Jag skulle dock inte rekommendera det heller, utan att du står på dig och kräver snabba insatser. Det låter som att du arbetar på en egendomlig arbetsplats, och man kan undra om det är av snålhet eller illvilja som du satts att arbeta vid en så dåligt lämpat bord, även om det faktiskt går att höja och sänka. Kan det vara så att den person som ska sköta saken håller på med en subtil mobbning? Eller är han eller hon helt enkelt inkompetent? Det verkar ju i alla fall som om du har chefens öra. Utnyttja det, var inte rädd för att verka tjatig. Berätta om dina ryggbesvär, särskilt om de stör ditt arbete.