Det är förmodligen en skröna, men jag hoppas att det är sant att barnen i 70-talskollektivet ryckte sandleksakerna ur händerna på varandra under parollen ”den är allas” i stället för det klassiska ”den är min”. Jag tänker på det där…
De sista veckorna på Du&jobbet blir märkliga. Jag skriver artiklar om arbetsskadeförsäkringen och om mobbning på jobbet, samtidigt som jag håller koll på de viktigaste nyhetssajterna för att få reda på vad som händer i Ukraina. Två världar, två verkligheter….
”Skyddsombuden: Lärare kan ha dött av stress.” Jag hajar till när rubriken i Expressen hoppar upp i mitt nyhetsflöde. Inte för att det överraskar mig – det är känt att stress kan döda – utan för att det är alltför…
Tänk om uttryck vore aktier som man kunde satsa och få avkastning på i förhållande till hur ofta de används! Om jag hade investerat i ”håll i, håll ut” när jag hörde det första gången våren 2019 hade jag varit…
DEBATT Vi måste på allvar intressera oss för det organisatoriska sammanhang som de anställda verkar i och förstå hur det påverkar det psykiska måendet. Det skriver Caroline Lornudd, konsult och forskare inom ledning och styrning av ett hållbart arbetsliv, i sin debattartikel. Hon är kritisk till att för mycket insatser läggs på individnivå.
”Tack för att du var så ärlig”, sa den rekryterande chefen. Jag hann bli glad, innan jag insåg att det innebar att jag sagt något mindre fördelaktigt för mitt personliga varumärke. Var det att jag på frågan om svagheter tog…
DEBATT Sveriges gränsvärde för kvartsexponering är för högt satt. Anställda utsätts för helt oacceptabla risker och för att förverkliga nollvisionen i arbetsmiljöstrategin bör gränsvärdet skyndsamt ses över. Det skriver Maria Albin och Per Gustavsson, professorer och överläkare, Enheten för arbetsmedicin, Institutet för miljömedicin, Karolinska Institutet.
Jag är inte särskilt våghalsig. För tre år sedan vandrade jag med familjen den natursköna stigen upp till Cliffs of Moher på Irland. Stupet ner mot havet på höger sida blev allt brantare. Efterhand dök det upp skyltar som varnade…
DEBATT. Satsa inte bara på privatisering! De arbetsintegrerade sociala företagen kan ordna jobb åt kvinnorna längst bort från arbetsmarknaden. Vi använder skattepengar rättvist, skriver Christina Merker-Siesjö, ordförande i Yalla Trappan, Malmö.
En bra sak med att jobba hemma är i mitt fall bättre luft. Ingen eftermiddagshuvudvärk som ofta i kontorshus. Tyvärr står luften still på många arbetsplatser, och inte minst i skolan. Mitt hus är dragigt – luftväxling modell 1914 –…