Chefens kön påverkar inte anställdas ohälsa
HÄLSONYHET | 2010-03-04
Vilket kön chefen har spelar ingen roll för sjukfrånvaron bland personalen, visar ny forskning. Resultatet redovisas i en pågående studie om kön och sjukfrånvaro vid Oslo Universitet.
Det sägs ofta att kvinnliga chefer har en mer demokratisk ledarstil än männen. Samtidigt är det känt att inflytande och kontroll över arbetet har en positiv påverkan på sjukskrivningarna. Därmed skulle alltså kvinnliga chefer ge lägre sjukfrånvaro bland personalen.
Men så enkelt är det inte, enligt den norska studien.
Anne May Melsom, doktorand i sociologi, har studerat förhållandet mellan sjukfrånvaro och könsfördelningen bland ledningen i privata företag i Norge, skriver
forskning.no
Hennes resultat tyder på att sjukfrånvaron är lika stor antingen det är kvinnor eller män som är i chefsmajoritet i företagen.
En tänkbar förklaring skulle kunna vara att män och kvinnor inte har så olika chefsstilar som tidigare sagts.
Det kan också vara så att det finns skillnader mellan kvinnliga och manliga chefer, men att det märks på andra områden än sjukskrivningarna.
Kvinnor har generellt sett högre sjukfrånvaro än män. Det gäller också mellan kvinnliga och manliga chefer. Den nya studien visar att skillnaderna i sjukfrånvaron är ännu större mellan könen bland chefer. En förklaring kan vara att kvinnor och män blir chefer i olika verksamheter, enligt de norska rönen.
hans.lundgren@duochjobbet.se
snabbguide för dela
Skriv ut
Kaffe ger färre misstag » 
