Utbguiden
 
Duochjobbet Blogg v.35 Nyhalsa
 

Opinion

Drev mot sjukskrivna

När sjukfrånvaron ökade i början av 2 000-talet beskylldes sjuka för att utnyttja systemet. Men orsaken var inte fusk, utan att rehabiliteringen hade slutat fungera p g a politiska beslut. Det skriver statsvetaren och forskaren Björn Johnson.

Efter att kostnaderna för sjukfrånvaron skjutit i höjden vann bilden av de sjukskrivna som inbillningssjuka mark i början av 2000-talet. Sjukförsäkringen pekades ut som ett lättlurat system, krav på hårdare tag hördes, drevet gick mot de sjukskrivna.

Men den bild som målades upp i medierna och debatten var förenklad och ensidig. Det handlade aldrig om någon sjukskrivningsepidemi, som det påstods; nästan hela ökningen av sjukfrånvaron berodde på att långtidssjukskrivningarna blev längre.

I min bok Kampen om sjukfrånvaron, som utkom i februari, visar jag hur ett polariserat debattklimat har lett politikerna att fatta beslut på ibland direkt felaktiga grunder.

Ett exempel på debattens skevheter är att regionala skillnader pekades ut som en viktig faktor bakom den höga sjukfrånvaron, trots att skillnaderna inte ökade under den period då sjuktalen sköt i höjden.

Ett annat exempel är att ekonomiska drivkrafter lyftes fram som en viktig orsak bakom ökningen, trots att ersättningarna inte hade förändrats på något avgörande sätt. Det grasserade en föreställning om att många arbetslösa sjukskrev sig för att sjukpenningen var högre än a-kassan. Men flödet från a-kassan till sjukförsäkringen minskade under den aktuella perioden.

Det finns inga belägg för att ökat överutnyttjande var någon viktig orsak bakom den höga sjukfrånvaron. Den mest trovärdiga förklaringen är i stället att rehabiliteringssystemet på arbetsplatserna havererade under 1990-talet.

Delvis hängde detta samman med den kommunala sektorns försämrade ekonomi: nedskärningar ledde till att arbetsanpassning försvårades, lättare tjänster sparades bort.

Den andra avgörande faktorn var riksdagsbeslut som bakband rehabiliteringsaktörerna och berövade dem deras viktigaste redskap för att få sjukskrivna tillbaka i arbete. Arbetsförmedlingen förbjöds att arbeta med sjukskrivna anställda. Statsbidragen till företagshälsovården togs bort. Förtidspension på deltid förbjöds om den sjuke teoretiskt sett kunde fungera i ett annat arbete.

Staten drog sig helt enkelt tillbaka och lämnade de sjukskrivna i sticket. Resultatet blev att antalet riktigt långa sjukfall tredubblades mellan 1997 och 2003.

Förklaringen är politiskt sprängstoff: det var politiska beslut som orsakade den höga sjukfrånvaron. Därefter har politikerna turats om att skylla ifrån sig, först på arbetsgivarna, därefter på de sjukskrivna, läkarna och Försäkringskassan.

Detta innebär också att de förändringar som nu genomförts inte löser de verkliga problemen. Alliansens ”rehabiliteringskedja” är kontraproduktiv. Den ökar antalet sjukskrivna som blir arbetslösa och leder till att tiotusentals långtidssjukskrivna utförsäkras.

Sjukförsäkringen har förvandlats till en kravförsäkring som på administrativ väg friskförklarar människor, i stället för att varsamt lotsa dem tillbaka till arbetslivet.

Men bekymren började alltså redan under 1990-talet; de ”reformer” som orsakade den galopperande sjukfrånvaron genomdrevs av socialdemokratiska regeringar och beslutades under bred enighet över blockgränserna.

Nu krävs en ny helhetssyn. I stället för att flytta runt problemen måste samarbetet mellan Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen och arbetsmarknadens parter förbättras. Hur det ska åstadkommas måste staten, arbetsgivarna och facken gemensamt ta itu med.

Björn Johnson
Statsvetare och forskare vid Malmö högskola


VI VILL HÖRA DIN RÖST I DEBATTEN!
Du&jobbet, Box 17550, 118 91 Stockholm, redaktionen@duochjobbet.se
eller kommentera här nedan...



Share


Kommentarer
Barbro Kristina Andersson - 2010-05-17, 15:51
När ska det gå upp för svenska folket..dvs skattebetalarna att Sverige är ett korrupt land...maktmissbruket som härjat i offentlig sektor är gigantiskt. Göteborgs kommun är bara början på avslöjande skandaler...en tidsinställd bomb som borde brisera innan valet så partierna visar var de står ....Sjukskrivningarna är ett tydligt bevis på hur de anställda utnyttjats till bristningsgränsen i psykiskt påfrestande arbetsmiljö. Hur många kritiska o ifrågasättande antällda har fått syndabocksstämpeln och köpts ut från stat, kommun o landsting med fackets hjälp? Vad handlar det om för summor?
Björn Hammar - 2010-05-11, 18:04
Björn Jonsson förenklar och presenterar inte på någon komplett analys av bristerna i sjukskrivningsprocessen. Förvånande är också - även enligt honom själv - att så få ifrågasätter hans slutsatser - att det var anpassningsgruppernas ev. aveckling som resulterade i den enorma ökning av frånvaron som skedde mellan 1997 - 2003. Resultatet av de åtgärder som vidtagits visar bl a att skillnaderna i ohälsotal har minskat redikalt mellan olika delar i landet efter att Försäkringskassan gör enheltligare bedömningar. Nu är skilnaderna endast 2,5 dagar från över 10 dagar 2003. Antal upptäckta fuskande har ökat markant - numer samarbetar flera myndigheter för att komma åt missbruket. Senast tullen och Försäkringskassan i Malmö/Hälsingborg där sjukskrivna har ork att transportera stora mängder alkohol men inte arbeta. 27 personer med sjuk och aktivitetsbidrag och 9 sjukskrivna upptäcktes i senaste rassian och ersättningarna drogs in. Läkarintygen har kompletterats med tydligare regler kring arbetsförmågebedömning, läkare har utbildats kring skadeverkningarna av långtisdsjukskrivning - (försäkringsmedicin), Beslutsstöd har tagits fram av Socialstyrelsen, som stöd för läkare, Försäkringskassa, arbetsgivare och medarbetare. Ja listan kamn göras lång kring viktiga reformer som skett de senaste åren. Utrymmet här medger inter att vi går igenom allt, men jag återkommer i en mer fyllig debattartikel.
M - 2010-05-11, 12:27
Det som är oerhört tråkigt och synd är just att man drar en generell "kam" över alla som är sjukskrivna eller sjuka. Visst är jag - som är sjukskriven deltid - övertygad om att det finns personer som kan göra lite eller mer. Frågan är ju istället hur man driver fram detta. För det allra första kan man inte begära att läkare ska göra annat än att försöka bota eller lindra en sjukdoms symptom. En läkare kan också sjukskriva en person med bedömning gjord på hur sjukdomen ser ut och utifrån hur personen idag fungerar. Med det sagt betyder det ju nu inte att man inte kan fungera i större utsträckning om man får nya arbetsuppgifter. Det handlar dessutom om individuell bedömning. Ibland kan nya arbetsuppgifter kanske rent fysiskt vara enklare men omställningen och förändringen kan göra det psykiskt mycket svårare och du får en person med högre sjukskrivning än om personen fått vara kvar. Är det ett permanent beslut? Är det ett tillfälligt om än kanske längre beslut? Det finns många orsaker till att man inte orkar arbeta full tid, inte bara de sjukdomssymptom som står i FASS. Många bäckar små som man säger. Vidare anser jag att systemet med 25, 50, 75 eller 100 % är trångsynt. Om arbetsgivaren kan vara flexibel varför kan inte systemet? Ibland kanske verkligheten blir att en person inte kan arbeta alls för att man kräver 25 % varje dag eller åtminstone varje vecka. Om man hellre kan arbeta 2 timmar 2 dagar i veckan blir det ju enligt detta trångsynta system noll. Men om man börjar på dessa fyra timmar kanske man efter en tid, kort eller lång, kan öka - är det då inte bättre än noll? Jag tror också mycket på den individuella bedömningen och jag tror att FK och AF måste samarbeta mer. De har olika kompetenser och tillsammans (Observera ordet) med läkare och den sjukskrivne kan dessa fyra hitta mycket fler vägar som leder till bättring och i längden ett mindre beroende av sjukskrivning - må vara heltid eller deltid. Arbetsgivaren ska dock inte glömmas bort.
Lilla My - 2010-05-11, 08:59
säga sig förstå är lätt som en plätt ....men förstå att man måste reagera och agera i alla sammanhang man ser att demokratin är i fara verkar svårare, Debatten om mobbning har funnits länge och det blir bara värre och värre..,.så frågan är vad du och jag gör när vi hör och ser denna farsot.....i skolan, på jobbet och fritiden???
Anita Wallstedt i Kolmården - 2010-05-07, 15:25
Makthavarna behöver begära en kartläggning över alla sjukskrivningar från Försäkringskassan. Vem har blivit sjuk? Vad är orsaken till ohälsan? Är det utbrändhet? Är dålig psykosocial arbetsmiljö som är orsaken? Är det dåligt ledarskap som gjort att den drabbade' blivit sjukskriven? Vad har lett till sjukskrivningen? Vilka skador? Har den drabbade fått rehabilitering för att komma tillbaka till arbetsplatsen? Har facket reagerat och kontaktat arbets- miljöverket för utredning på arbetsplatsen? Då först kan vi komma tillrätta med rehabilitering för de som är långtidssjukskrivna! Hälsa är en mänsklig rättighet!
fd skyddsombud - 2010-05-07, 13:00
Jaha..jag blev alltså sjuk pga politiska beslut...och inte av de psykiska påfrestningar på jobbet som ledde fram till min diagnos arbetsrelaterad stress och utmattningsdepression!?...så det är därför som jag inte får godkänd arbetsskada och rätt till kompensation för inkomstförlust sk livränta....så det är därför arbetsgivare inte behöver tillämpa arbetsmiljölagen att de är ansvarsbefriade.!?? Sanningen är att arbetstagarnas tillit och förtroende för stat, arbetsgivare och facken verkligen är kört i botten!!! Istället för att flytta runt problemen dvs oss så ska de nu börja ta i tu med...ska man skratta el. gråta??
Börje Eriksson - 2010-05-07, 12:46
Björn Johnssons bok och artikel gör en verkligt bra analys. En tragisk följd är att de nödvändiga förändringarna och samtalet, diskussionen om dålig psykosociala arbetsmiljö, (som är orskaen till de flesta långa sjukskrivningar ) idag inte förs. Kopplingen mellan det som orsakar skadorna och rädslan för kostnader skapar försvarsattityder alla värjer sig. Det skapas därmed möjlighet att smita undan de åtgärder som är nödvändiga för en förbättring.. Det är en tragisk ping-pong match som hela fortsätter och fortsätter att spelas med drabbades liv.
miles - 2010-05-07, 12:30
Ja det parti som är villig att gå till botten med detta stora svek är vinnare i höst. Att sparka på de sjuka och svaga på grund av okunnighet är oetiskt och syniskt och bör straffas. De enda som verkar förstå orsak och verkan är vänsterpariet.
Skriv kommentar
Redaktionen förbehåller sig rätten att kontrollera/rensa kommentarer.
Läs kommentarsregler här »
Namn:

  månadens tidning
  sök i tidningsarkivet
Du&jobbets tidningsarkiv »

VECKANS WEBBFRÅGA
Vill du byta jobb på grund av arbetsmiljön?
Ja
Nej

  

  senaste i diskussionsforum
Ikon Ta bort alla parkeringsplatser
2010-09-02 12:44, Christer
Ikon Friskvårdsbidrag - hur mycket?
2010-09-01 15:11, Lena
Ikon Panikångest eller inte?
2010-08-31 13:29, Linnea Andersson
Ikon Kan skyddsombud gripa in på andras jobb?
2010-08-26 07:59, Michael Jonasson
Se alla avdelningar »




annonser

Företagshälsovården

Eyespray

3 nr

Annonsera på webb