Arbetslivsforskningens rön gäller även hockey

Min makes brorson spelar i NHL, världens bästa hockeyliga. Det är så klart ett riktigt drömarbete på många sätt. Fantastiska resurser står till förfogande för att maximera träning och återhämtning. Som hockeyspelare har man stjärnstatus i USA, och förmånerna är…

Nätet gör att fler chefer mobbas

Det är större risk för chefer än vanliga anställda att bli nätmobbade. Digital kommunikation ger nya möjligheter för personer i lägre ställning. Det framgår av Rebecka Cowen Forsells avhandling vid Malmö universitet om nätmobbning i arbetslivet. Nät- eller cybermobbning syftar…

Fyra slags anställda som inte passar in enligt chefer

Anställda som inte passar in på jobbet kan sorteras in i fyra kategorier, enligt en avhandling som Kristina Sutter-Beime nu fått pris för och där hon studerat chefers uppfattningar. De är: att prestera för dåligt, bryta mot normerna genom att t ex stjäla, ha samarbetsproblem med kollegor och att ses som besvärlig av chefen.

Så utreder ni misstänkt mobbning på jobbet

Att utreda kränkande särbehandling på en arbetsplats kan vara en besvärlig process som i sig ger negativa konsekvenser. Det säger psykologen Jehoshua Kaufman, Malmö, som skrivit en bok om kränkningar. Här är hans tips om vad ansvariga ska tänka på.