Avbrottstid är ett trist ingenmansland som brer ut sig. Det kan ta 25 minuter att ...
Kundservice | Webbkarta | Annonsera hos oss
Nyhet 25 juli, 2012 | 0 kommentarer
Löner på ett par tusen i månaden, övertid utan dygnsvila och osäkra anställningar. Det är verkligheten för många av de migranter som jobbar i hotell- och restaurangbranschen, enligt en rapport från facket.
Rapporten bygger på Hotell-och restaurangfackets besök på 64 arbetsplatser i Stockholmsregionen, som alla fått sina ansökningar om att anställa personal från länder utanför EU beviljade. På 61 av de 64 företag som besöktes betalades löner och ersättningar ut felaktigt. Ibland låg månadslönen på 3000-4000 kronor.
”Här ser vi hur arbetsgivare systematiskt utnyttjar att människor kommer från fattigare förhållanden. De som vi har mött har ofta en miserabel utgångspunkt och vill förstås ha jobb till varje pris. Många har skuldsatt sig för att komma till Sverige. Regeringen måste agera snarast”, kommenterar Ella Niia, förbundsordförande. Hon framhåller att alla är välkomna att jobba, men villkoren måste vara likvärdiga.
Enligt HRF bryter samtliga arbetsplatser mot något av de kriterier som studerats; anställningstid, löner och arbetstid, bl a hade 35 felaktiga eller obefintliga anställningsavtal.
Eva BerlinChefredaktör08-442 46 24, eva.berlin@duochjobbet.se
Epostadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *
Skicka kommentar Publiceringsregler
Duochjobbet.se uppskattar att du säger din mening. Dina kommentarer är värdefulla för oss, men vi vill att du håller en god ton när du diskuterar. • Kommentera i civiliserad ton. • Skriv helst i eget namn. Du har rätt att använda en pseudonym, men då vill vi att du fyller i din e-postadress, den är bara synlig för oss på redaktionen. • Vi accepterar inte kommentarer som är diskriminerande, innehåller personliga angrepp eller uppmanar till brott mot svensk lag. Den som kommenterar artiklar på duochjobbet.se är ansvarig för sina egna inlägg. Kommentarfunktionen övervakas enligt lagen om ansvar för elektroniska anslagstavlor. Det betyder att kommentarer som bryter mot reglerna eller som redaktionen finner olämpliga kommer att tas bort. Vänligen Duochjobbet.se
Senaste inläggen
Nyhetsarkiv
Han är vår folkäraste antikhandlare. Men hur lär man sig? Hur vet man vad rokokospeglar och gamla byråer är värda? Knut Knutsson berättar hur han blev besatt av gamla antikviteter.
Fortfarande dör människor av det farliga ämnet asbest och hänsynslösa företag fuskar. Mycket sitter kvar i våra byggnader, men det går att riva säkert.
Du har sett dem sitta på fiket och biblioteket med laptopen i knät. Men nu startar allt fler arbetsplatsklubbar. Träffa några som prövat!
Ta del av de senaste trenderna för kontoret; fler mötesplatser, annorlunda sätt att sitta, grönt och hållbart. Ann Patmalnieks hittade buckliga stolar och intelligenta skrivbord, bland mycket annat.
Hur blir det när färre personer ska ta hand om fler äldre, samtidigt som resurserna minskar? Maria Odel och Koku Samweli-Piscator berättar om sin vardag som vårdbiträden i Stockholm våren 2013.
Få skyddsombud har tid för uppdraget
Tävla med din bästa idé!
Riskfritt begå arbetsmiljöbrott
Så lönsam är bättre arbetsmiljö
LO: Arbetsgivare drabbas av ”smutskonkurrens”
Oroliga har otrygga jobb
Var hittar man utbildningar i skyddsarbete som passar vuxenstuderande? Och vilka skyldigheter har kommunen för elevskyddsombudens utbildning?
Min fråga gäller om någon på jobbet har alkoholproblem och är anställd ”på timme”. Är det någon skillnad vad gäller…
Vi har på min arbetsplats kommit fram till att vi ska göra en genomgång av var och ens arbetsuppgifter pga…