giajpg

LO ställer många krav om arbetsmiljö

LO ställer många krav om arbetsmiljöForskning om arbetsmiljö bör samlas i ett nytt kunskapscentrum. Det är krav som den nyligen avslutade LO-kongressen förde fram.

Ända sedan Arbetslivsinstitutet lades ned har LO krävt att forskning och information om arbetslivsfrågor ska återupprättas. Det kravet upprepas av LO-kongressen, som vill se ett nationellt kunskapscentrum och ett samlat arbetslivsbibliotek. LO vill särskilt lyfta fram att forskningen om kvinnors arbetsmiljö måste stärkas och få ökade resurser.

LO ska också verka för ökade anslag till Arbetsmiljöverket. Enligt LO så innebär nedläggning av Arbetslivsinstitutet och nedskärningarna på Arbetsmiljöverket att skyddsombuden får sämre städ och att färre arbetsmiljöbrott beivras. LO vill stärka utredningarna av arbetsmiljöbrott genom att göra arbetsmiljökunskap obligatorisk i polisutbildningen.

Andra krav från LO-kongressen är bl a:
•Avkriminalisera papperslösas arbete. Arbetstagare som träder fram och söker hjälp ska inte riskera utvisning. LO vill återinföra den så kallade arbetsmarknadsprövningen där arbetsgivarens påstådda arbetskraftsbrist prövas av en opartisk myndighet.

•Alla anställda ska ha rätt till företagshälsovård. LO ska verka för en obligatorisk och kvalitetssäkrad företagshälsovård som omfattar alla.

Hans Lundgren, reporter

Hans Lundgren
Reporter/webbredaktör
08-442 46 21, hans.lundgren@duochjobbet.se

Lämna en kommentar

Epostadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

Publiceringsregler

Fråga experten

Måste jag berätta om extrajobbet?


Har jag skyldighet att redovisa för arbetsgivaren om jag har andra arbeten på min fritid? Frågan gick till alla anställda.

fraga2

Björn Alquist

Ska en rullstolsburen undervisas på bottenplan?


Jag undrar vad som gäller på en arbetsplats som vår som är en skola när vi har en rullstolsburen elev….

expert_jan_enqvist

Jan Enqvist

Har timanställda samma rätt till alkoholrehab som fast anställda?


Min fråga gäller om någon på jobbet har alkoholproblem och är anställd ”på timme”. Är det någon skillnad vad gäller…

fraga2

Charlotte Mårtensson

 
Annons
produktochtjanstguiden180x180120822png
alderocharbetebannerdoj180x320jpg