giajpg

Kvinnor i ledningen lönar sig

Kvinnor i ledning lönar sigFöretag med kvinnor i styrelsen klarar sig bättre än bolag med bara män i ledningen.

Det framgår av en ny undersökning från Credit Suisse Research Institute.

Institutet har undersökt uppgifter från 2 360 företag över hela världen under de senaste sex åren. Institutets slutsats är att det hade varit bättre att investera i bolag med kvinnor i ledningen än i företag som saknar kvinnor. Företag med minst en kvinna i ledningen hade nämligen bättre ekonomiskt resultat på olika områden, än de mansstyrda, skillnaden var 26 procent.

Institutet listar en rad förklaringar till att företagen tjänar på kvinnor i ledningen, bl a bättre ledarskap och större kunskap om vad konsumenterna behöver.

Slutsatserna gäller både större och mindre företag, även om skillnaderna var mer markanta i storföretagen, enligt rapporten.

Hans Lundgren, reporter

Hans Lundgren
Reporter/webbredaktör
08-442 46 21, hans.lundgren@duochjobbet.se

Lämna en kommentar

Epostadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

Publiceringsregler

Fråga experten

Plan för att öka mångfalden?


På min arbetsplats finns inga anställda med annan nationalitet än svensk (och brittisk), och så vitt jag vet inte heller…

marcela

Marcela Mella-Rinderud

Borde arbetsplatsen hjälpa en person som har ätstörning?


Vad kan jag göra som skyddsombud om en arbetskamrat har utvecklat bulimi/anorexi? Arbetsgivaren säger att de inte riktigt vet vad…

fraga2

Martine Syrjänen-Stålberg

Måste jag berätta om extrajobbet?


Har jag skyldighet att redovisa för arbetsgivaren om jag har andra arbeten på min fritid? Frågan gick till alla anställda.

fraga2

Björn Alquist

 
Annons
produktochtjanstguiden180x180120822png
alderocharbetebannerdoj180x320jpg