Avbrottstid är ett trist ingenmansland som brer ut sig. Det kan ta 25 minuter att ...
Kundservice | Webbkarta | Annonsera hos oss
Nyhet 7 augusti, 2012 | 0 kommentarer
Företag med kvinnor i styrelsen klarar sig bättre än bolag med bara män i ledningen.
Det framgår av en ny undersökning från Credit Suisse Research Institute.
Institutet har undersökt uppgifter från 2 360 företag över hela världen under de senaste sex åren. Institutets slutsats är att det hade varit bättre att investera i bolag med kvinnor i ledningen än i företag som saknar kvinnor. Företag med minst en kvinna i ledningen hade nämligen bättre ekonomiskt resultat på olika områden, än de mansstyrda, skillnaden var 26 procent.
Institutet listar en rad förklaringar till att företagen tjänar på kvinnor i ledningen, bl a bättre ledarskap och större kunskap om vad konsumenterna behöver.
Slutsatserna gäller både större och mindre företag, även om skillnaderna var mer markanta i storföretagen, enligt rapporten.
Hans LundgrenReporter/webbredaktör08-442 46 21, hans.lundgren@duochjobbet.se
Epostadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *
Skicka kommentar Publiceringsregler
Duochjobbet.se uppskattar att du säger din mening. Dina kommentarer är värdefulla för oss, men vi vill att du håller en god ton när du diskuterar. • Kommentera i civiliserad ton. • Skriv helst i eget namn. Du har rätt att använda en pseudonym, men då vill vi att du fyller i din e-postadress, den är bara synlig för oss på redaktionen. • Vi accepterar inte kommentarer som är diskriminerande, innehåller personliga angrepp eller uppmanar till brott mot svensk lag. Den som kommenterar artiklar på duochjobbet.se är ansvarig för sina egna inlägg. Kommentarfunktionen övervakas enligt lagen om ansvar för elektroniska anslagstavlor. Det betyder att kommentarer som bryter mot reglerna eller som redaktionen finner olämpliga kommer att tas bort. Vänligen Duochjobbet.se
Senaste inläggen
Nyhetsarkiv
Han är vår folkäraste antikhandlare. Men hur lär man sig? Hur vet man vad rokokospeglar och gamla byråer är värda? Knut Knutsson berättar hur han blev besatt av gamla antikviteter.
Fortfarande dör människor av det farliga ämnet asbest och hänsynslösa företag fuskar. Mycket sitter kvar i våra byggnader, men det går att riva säkert.
Du har sett dem sitta på fiket och biblioteket med laptopen i knät. Men nu startar allt fler arbetsplatsklubbar. Träffa några som prövat!
Ta del av de senaste trenderna för kontoret; fler mötesplatser, annorlunda sätt att sitta, grönt och hållbart. Ann Patmalnieks hittade buckliga stolar och intelligenta skrivbord, bland mycket annat.
Hur blir det när färre personer ska ta hand om fler äldre, samtidigt som resurserna minskar? Maria Odel och Koku Samweli-Piscator berättar om sin vardag som vårdbiträden i Stockholm våren 2013.
Tävla med din bästa idé!
Riskfritt begå arbetsmiljöbrott
Ökande stress ett europeiskt problem
Oroliga har otrygga jobb
På min arbetsplats finns inga anställda med annan nationalitet än svensk (och brittisk), och så vitt jag vet inte heller…
Vad kan jag göra som skyddsombud om en arbetskamrat har utvecklat bulimi/anorexi? Arbetsgivaren säger att de inte riktigt vet vad…
Har jag skyldighet att redovisa för arbetsgivaren om jag har andra arbeten på min fritid? Frågan gick till alla anställda.