Koncernens webbplatser:
janke130320jpg

IT-anställda träffar kolleger efter jobbet

IT-anställda träffar kollegor efter jobbet

Tycker du det är kul att delta i sociala aktiviteter utanför arbetstid med dina kolleger? I så fall bör du söka dig till finans- eller IT-sektorn.

Vår i luften brukar innebära sociala aktiviteter utanför jobbet: picknickar, brännbollsturneringar osv. Åtminstone för en del.

Enligt en undersökning från bemanningsföretaget Peak-IT så arrangerar svenska arbetsgivare i genomsnitt två sociala sammankomster per år för sina medarbetare. Det skiljer dock mycket mellan branscher.

I topp ligger bank- och finanssektorn. Där satsar 6 av 10 arbetsgivare på att anordna aktiviteter utanför arbetstid 2-5 gånger per år. Och 1 av 10 gör det fler än fem gånger om året.

I IT-sektorn träffas man också ofta efter jobbet. Omkring hälften (52 procent) har sociala aktiviteter 2-5 gånger per år och nästan 12 procent fler än fem gånger per år.

Minst umgås man i hälso- och sjukvård eller socialtjänsten. Fyra av tio träffas bara en gång per år, drygt var fjärde (27,7 procent) gör aldrig något gemensamt socialt utanför arbetstid.

Det finns också skillnader mellan privat och offentlig sektor. Drygt 25 procent av tillfrågade inom den offentliga sektorn uppgav att chefen aldrig någonsin anordnar sociala aktiviteter, medan samma andel inom privat sektor hamnade på endast 16 procent.

Undersökningen bygger på frågor som drygt 1 300 personer besvarat.

Hans Lundgren, reporter

Hans Lundgren
Reporter/webbredaktör
08-442 46 21, hans.lundgren@duochjobbet.se

Kommentarer (3)

  1. Hos oss är det VI som ordnar aktiviteter, väl uppmuntrade av chefen. Varje år utser vi en ny grupp, som hanterar årets uppvaktningar, fester, saffransbullar vid Lucia, uppmuntringsblomma när någon varit sjuk länge eller allvarligt. Minst 2 fester i olika miljöer o med olika aktiviteter per år. Merparten betalar vi själva men vi får planera o handla m m på arbetstid. ”Vadslagning” hur det går i hockeyn får vem som helst att kolla matchresultat. AW någon gång, bangolf på sommaren, glassfika på stan, teaterbesök de som vill, vi gör mycket enkelt o kul. Men … så skrattar vi mycket också.

  2. Jobbar med IT på industri företag, här träffas vi minst 2 gånger per år blandat och ibland bara IT,

    Det är väll så att om man trivs med sina kolegor, och har en bra arbetsgivare som uppmuntrar och sponsrar det, så blir det bättre för alla parter och man umgås oftare med kolegorna och är mer berädd att hjälpa varandra över avdelnings gränserna när det behövs självmant, Vinn Vinn Vinn för alla parter.

    Finns säker undantag med så är det alltid.

  3. Man accpterar varandra och lär känna varandra på ett annat sätt när man träffas utanför arbtetet.Därför är vdet vikitigt med aktiviteter utanför arbtetet.

Lämna en kommentar

Epostadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

Publiceringsregler

Fråga experten

Har timanställda samma rätt till alkoholrehab som fast anställda?


Min fråga gäller om någon på jobbet har alkoholproblem och är anställd ”på timme”. Är det någon skillnad vad gäller…

fraga2

Charlotte Mårtensson

Ska kollegor utvärdera varandras arbetsbörda?


Vi har på min arbetsplats kommit fram till att vi ska göra en genomgång av var och ens arbetsuppgifter pga…

expert_martin_fransson

Martin Fransson

Kan jag slippa företagshälsovården på rehabmötena?


Jag är missnöjd med vår företagshälsovård och mina rehab möten som inte är bra. Har adhd och en egen läkare….

expert_anna_sporrong

Anna Sporrong

 
Annons
produktochtjanstguiden180x180120822png
alderocharbetebannerdoj180x320jpg