Minns du att hoppjerka en gång var fult ord för den som ofta växlade anställning? ...
Kundservice | Webbkarta | Annonsera hos oss
Nyhet 2 maj, 2012 | 3 kommentarer
IT-anställda träffar kollegor efter jobbet
Tycker du det är kul att delta i sociala aktiviteter utanför arbetstid med dina kolleger? I så fall bör du söka dig till finans- eller IT-sektorn.
Vår i luften brukar innebära sociala aktiviteter utanför jobbet: picknickar, brännbollsturneringar osv. Åtminstone för en del.
Enligt en undersökning från bemanningsföretaget Peak-IT så arrangerar svenska arbetsgivare i genomsnitt två sociala sammankomster per år för sina medarbetare. Det skiljer dock mycket mellan branscher.
I topp ligger bank- och finanssektorn. Där satsar 6 av 10 arbetsgivare på att anordna aktiviteter utanför arbetstid 2-5 gånger per år. Och 1 av 10 gör det fler än fem gånger om året.
I IT-sektorn träffas man också ofta efter jobbet. Omkring hälften (52 procent) har sociala aktiviteter 2-5 gånger per år och nästan 12 procent fler än fem gånger per år.
Minst umgås man i hälso- och sjukvård eller socialtjänsten. Fyra av tio träffas bara en gång per år, drygt var fjärde (27,7 procent) gör aldrig något gemensamt socialt utanför arbetstid.
Det finns också skillnader mellan privat och offentlig sektor. Drygt 25 procent av tillfrågade inom den offentliga sektorn uppgav att chefen aldrig någonsin anordnar sociala aktiviteter, medan samma andel inom privat sektor hamnade på endast 16 procent.
Undersökningen bygger på frågor som drygt 1 300 personer besvarat.
Hans LundgrenReporter/webbredaktör08-442 46 21, hans.lundgren@duochjobbet.se
Hos oss är det VI som ordnar aktiviteter, väl uppmuntrade av chefen. Varje år utser vi en ny grupp, som hanterar årets uppvaktningar, fester, saffransbullar vid Lucia, uppmuntringsblomma när någon varit sjuk länge eller allvarligt. Minst 2 fester i olika miljöer o med olika aktiviteter per år. Merparten betalar vi själva men vi får planera o handla m m på arbetstid. ”Vadslagning” hur det går i hockeyn får vem som helst att kolla matchresultat. AW någon gång, bangolf på sommaren, glassfika på stan, teaterbesök de som vill, vi gör mycket enkelt o kul. Men … så skrattar vi mycket också.
Jobbar med IT på industri företag, här träffas vi minst 2 gånger per år blandat och ibland bara IT,
Det är väll så att om man trivs med sina kolegor, och har en bra arbetsgivare som uppmuntrar och sponsrar det, så blir det bättre för alla parter och man umgås oftare med kolegorna och är mer berädd att hjälpa varandra över avdelnings gränserna när det behövs självmant, Vinn Vinn Vinn för alla parter.
Finns säker undantag med så är det alltid.
Man accpterar varandra och lär känna varandra på ett annat sätt när man träffas utanför arbtetet.Därför är vdet vikitigt med aktiviteter utanför arbtetet.
Epostadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *
Skicka kommentar Publiceringsregler
Duochjobbet.se uppskattar att du säger din mening. Dina kommentarer är värdefulla för oss, men vi vill att du håller en god ton när du diskuterar. • Kommentera i civiliserad ton. • Skriv helst i eget namn. Du har rätt att använda en pseudonym, men då vill vi att du fyller i din e-postadress, den är bara synlig för oss på redaktionen. • Vi accepterar inte kommentarer som är diskriminerande, innehåller personliga angrepp eller uppmanar till brott mot svensk lag. Den som kommenterar artiklar på duochjobbet.se är ansvarig för sina egna inlägg. Kommentarfunktionen övervakas enligt lagen om ansvar för elektroniska anslagstavlor. Det betyder att kommentarer som bryter mot reglerna eller som redaktionen finner olämpliga kommer att tas bort. Vänligen Duochjobbet.se
Senaste inläggen
Nyhetsarkiv
Han är vår folkäraste antikhandlare. Men hur lär man sig? Hur vet man vad rokokospeglar och gamla byråer är värda? Knut Knutsson berättar hur han blev besatt av gamla antikviteter.
Fortfarande dör människor av det farliga ämnet asbest och hänsynslösa företag fuskar. Mycket sitter kvar i våra byggnader, men det går att riva säkert.
Du har sett dem sitta på fiket och biblioteket med laptopen i knät. Men nu startar allt fler arbetsplatsklubbar. Träffa några som prövat!
Ta del av de senaste trenderna för kontoret; fler mötesplatser, annorlunda sätt att sitta, grönt och hållbart. Ann Patmalnieks hittade buckliga stolar och intelligenta skrivbord, bland mycket annat.
Hur blir det när färre personer ska ta hand om fler äldre, samtidigt som resurserna minskar? Maria Odel och Koku Samweli-Piscator berättar om sin vardag som vårdbiträden i Stockholm våren 2013.
LO: Arbetsgivare drabbas av ”smutskonkurrens”
Årets dominerande värdering är – kostnadsjakt!
Föräldrar hotar lärarna
Arbetsförmåga ska bedömas mer enhetligt
Stress ger mer värk men inte död i förtid
Ökande stress ett europeiskt problem
Kalla in expert om mobbning är ett faktum
Tävla med din bästa idé!
De som stannar i yrket blir äldre
Så lönsam är bättre arbetsmiljö
Kvinnor borta länge med psykiska besvär
Min fråga gäller om någon på jobbet har alkoholproblem och är anställd ”på timme”. Är det någon skillnad vad gäller…
Vi har på min arbetsplats kommit fram till att vi ska göra en genomgång av var och ens arbetsuppgifter pga…
Jag är missnöjd med vår företagshälsovård och mina rehab möten som inte är bra. Har adhd och en egen läkare….