giajpg

Allt fler rån ger anställda ångest

Allt fler rån ger anställda ångestVar fjärde butiksanställd har känt sig hotad på jobbet och var femte är rädd för att bli rånad i butiken, visar en ny enkät bland fackförbundet Handels medlemmar.

Antalet butiksrån har ökat under de senaste två decennierna. Förra året begicks 902 butiksrån i Sverige. Majoriteten av de butiker som rånas har ensambemanning, livsmedels-, video- och tobaksbutiker är mest utsatta, enligt en rapport från Brottsförebyggande rådet, Brå.

Handels har nu gjort en undersökning som nära 1 300 medlemmar besvarat. Den visar att var fjärde (24 procent) har känt sig hotade på jobbet, var femte är rädd för att utsättas för ett rån, två av tre (68 procent) tänker någon gång på att ett rån kan inträffa på deras arbetsplats.

Av dem som har svarat på enkäten har minst åtta procent utsatts för ett rån. Många av dem har efteråt drabbats av ångest, sömnsvårigheter eller andra psykiska besvär, enligt undersökningen.

Det gör butiksrån till det allra största arbetsmiljöproblemet i handeln. Handels uppmanar nu regeringen att skyndsamt ta fram ett lagförslag om sluten kontanthantering i detaljhandeln.

– Allt för få butiker har slutna kassasystem och det är framför allt dessa butiker som drabbas. Om kontanterna görs oåtkomliga för rånarna får vi också stopp på rånen, säger Lars-Anders Häggström, Handels ordförande, i ett pressmeddelande.

Hans Lundgren, reporter

Hans Lundgren
Reporter/webbredaktör
08-442 46 21, hans.lundgren@duochjobbet.se

Kommentarer (1)

  1. Finns det några regler för hur butiksanställda skall eller bör ges ekonomisk ersättning efter att de blivit utsatta för butiksrån

Lämna en kommentar

Epostadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

Publiceringsregler

Fråga experten

Måste vi stå ut med vikarien som anklagar oss för utfrysning?


Vi har en vikarie hos oss som inte fungerar väl vare sig arbetsmässigt eller socialt i gruppen. Vi är otroligt…

expert_annsoft_gauffin

Ann-Sofi Härjesdotter

Borde arbetsplatsen hjälpa en person som har ätstörning?


Vad kan jag göra som skyddsombud om en arbetskamrat har utvecklat bulimi/anorexi? Arbetsgivaren säger att de inte riktigt vet vad…

fraga2

Martine Syrjänen-Stålberg

Ska en rullstolsburen undervisas på bottenplan?


Jag undrar vad som gäller på en arbetsplats som vår som är en skola när vi har en rullstolsburen elev….

expert_jan_enqvist

Jan Enqvist

 
Annons
produktochtjanstguiden180x180120822png
alderocharbetebannerdoj180x320jpg