Avbrottstid är ett trist ingenmansland som brer ut sig. Det kan ta 25 minuter att ...
Kundservice | Webbkarta | Annonsera hos oss
Nyhet 27 juli, 2012 | 0 kommentarer
Hur påverkas hälsan för människor med olika arbetsvillkor när de lämnar arbetslivet? Vad krävs för att de ska kunna fortsätta jobba? Maria Albin, Lunds universitet, ska forska om saken, det är ett av 18 nya projekt inom arbetsmiljö och hälsa som beviljats anslag av AFA Försäkring.
Totalt anslås 38 miljoner kronor till ny forskning inom arbetsmiljö och hälsa.
De flesta, utom de med de allra bästa arbetsvillkoren, tycker att de får bättre hälsa när de har slutat arbeta, visar internationella studier. Många arbetsgivare väljer bort äldre arbetskraft. Samtidigt ställs krav på att människor ska jobba längre. Arbetsförhållandena behöver alltså förändras, forskare vid Lunds universitet ska studera hur för att komma fram till rekommendationer för ”age management” på olika nivåer i arbetslivet.
Över 1 miljon containrar importeras och öppnas i Sverige varje år. Det kan vara riskfyllt, eftersom godset kan ha behandlats med bekämpningsmedel. Gunnar Johanson vid Karolinska Institutet får två miljoner för att undersöka exponeringen vid lossning och hur utvädring av containrar ska ske.
Flera allvarliga olycksfall har inträffat vid gassvetsning och avluftning av fjärrvärmerör på grund av att höga halter koloxid i rören. AFA Försäkring anslår en miljon kronor till Ann-Beth Antonsson vid IVL Svenska Miljöinstitutet, för att undersöka riskerna.
Andra projekt som beviljats medel handlar bl a om hur akutläkares arbetsvillkor kan förbättras, hur man skapar balans i livet för att minska riskerna för ohälsa, e-behandling vid alkoholmissbruk och hur unga introduceras i arbetslivet.
Eva BerlinChefredaktör08-442 46 24, eva.berlin@duochjobbet.se
Epostadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *
Skicka kommentar Publiceringsregler
Duochjobbet.se uppskattar att du säger din mening. Dina kommentarer är värdefulla för oss, men vi vill att du håller en god ton när du diskuterar. • Kommentera i civiliserad ton. • Skriv helst i eget namn. Du har rätt att använda en pseudonym, men då vill vi att du fyller i din e-postadress, den är bara synlig för oss på redaktionen. • Vi accepterar inte kommentarer som är diskriminerande, innehåller personliga angrepp eller uppmanar till brott mot svensk lag. Den som kommenterar artiklar på duochjobbet.se är ansvarig för sina egna inlägg. Kommentarfunktionen övervakas enligt lagen om ansvar för elektroniska anslagstavlor. Det betyder att kommentarer som bryter mot reglerna eller som redaktionen finner olämpliga kommer att tas bort. Vänligen Duochjobbet.se
Senaste inläggen
Nyhetsarkiv
Han är vår folkäraste antikhandlare. Men hur lär man sig? Hur vet man vad rokokospeglar och gamla byråer är värda? Knut Knutsson berättar hur han blev besatt av gamla antikviteter.
Fortfarande dör människor av det farliga ämnet asbest och hänsynslösa företag fuskar. Mycket sitter kvar i våra byggnader, men det går att riva säkert.
Du har sett dem sitta på fiket och biblioteket med laptopen i knät. Men nu startar allt fler arbetsplatsklubbar. Träffa några som prövat!
Ta del av de senaste trenderna för kontoret; fler mötesplatser, annorlunda sätt att sitta, grönt och hållbart. Ann Patmalnieks hittade buckliga stolar och intelligenta skrivbord, bland mycket annat.
Hur blir det när färre personer ska ta hand om fler äldre, samtidigt som resurserna minskar? Maria Odel och Koku Samweli-Piscator berättar om sin vardag som vårdbiträden i Stockholm våren 2013.
Tävla med din bästa idé!
Riskfritt begå arbetsmiljöbrott
Även lågt buller ger tinnitus
Ökande stress ett europeiskt problem
Oroliga har otrygga jobb
Vi har en vikarie hos oss som inte fungerar väl vare sig arbetsmässigt eller socialt i gruppen. Vi är otroligt…
På min arbetsplats finns inga anställda med annan nationalitet än svensk (och brittisk), och så vitt jag vet inte heller…
Jag undrar om arbetsgivaren får öppna min post som skickas till mig? Detta gäller min post som jag får för…