Småbarnsföräldrars börda är för tung

Hälsa 29 mars, 2012 | 9 kommentarer

Småbarnsföräldrar bör arbeta 35-timmarsvecka. Det föreslår sociologen Jörgen Larsson i en ny avhandling.

Han konstaterar att småbarnsfamiljer idag arbetar i genomsnitt tio timmar mer per vecka idag än på 70-talet. Följden blir en tidspress som är välbekant för många småbarnsfamiljer.

Att som förälder utnyttja rätten till deltid är ett effektivt sätt att minska stressen, visar Jörgen Larsson i sin avhandling vid Göteborgs universitet, efter att ha analyserat uppgifter från 20 000 föräldrar och intervjuat 19 pappor.

Han har forskat kring begreppet tidmässig välfärd, som är både tidspressen man känner, men också tidsnöjdhet, d v s om man är nöjd med hur tiden fördelas mellan förvärvsarbete, barn, partner, hemarbete och egen tid. Resultatet är att den tidsmässiga välfärden är betydligt lägre bland föräldrar än bland dem som inte har hemmavarande barn.

Könsskillnaderna är stora när det gäller att välja att gå ner i arbetstid på grund av att man har barn. 28 procent av småbarnsmammorna väljer att arbeta deltid 30-36 timmar i veckan, men bara 2 procent av papporna.

Följden blir inte bara en kvinnofälla, utan också en mansfälla. Papporna får mindre utrymme att etablera nära relationer till sina barn, enligt Jörgen Larsson.

På de flesta arbetsplatser förväntar man sig att även småbarnsföräldrar ska arbeta heltid. Att pappor skulle arbeta deltid går inte ihop med den traditionella mansrollen.

För att ändra på detta mönster föreslår Jörgen Larsson en frivillig 35-timmarsvecka för småbarnsföräldrar. Den innebär att de mammor och pappor som arbetar 35-timmarsveckor skulle få en viss statlig kompensation för inkomstbortfallet under exempelvis ett par år. Det skulle skapa incitament även för pappor att gå ner i arbetstid eftersom familjen skulle få dubbelt så stor ersättning om båda arbetar 35-timmarsvecka jämfört med om bara mamman arbetar 30-timmarsvecka, menar Jörgen Larsson.

Hans Lundgren
Reporter/webbredaktör
08-442 46 21, hans.lundgren@duochjobbet.se

Kommentarer (9)

Ja, det är så synd om alla som jobbar. Vi företagare jobbar 60-80 timmar/vecka, tjänar i snitt 11000kr brutto och ovanpå det ska vi hand om familjen. Men vi gnäller inte.

Helst ska väl ingen jobba men ändå ha full lön?
Hur kommer det sig att det är såååå synd om alla i Sverige idag? Har vi det för bra?

Patrik | 29 mars, 2012 kl. 12:57
Ja Patrik
Det är väl ett eget val att skaffa ett företag och också ett eget val att arbeta 60-80 timmar/vecka samt att få ut en så liten bruttolön. Den lönen är det ingen som kan klara sig på i dag. Jag tror att alla vill jobba och göra rätt för den lön som utbetalas./Eva

Eva Holmberg | 29 mars, 2012 kl. 13:28
Själv klart är det tungt att vara småbarnsnförälder jag är själv där med en arbetstid på 45 h/ vecka. Jag har under några år valt att jobba deltid ( 80%) men nu är det barnens pappas tur att göra det en period. VI skulle båda vilja jobb alite mindre och har föräldradagar kvar till detta men… Förädradagar ger inte pesion. Och jag vill inte vara fattig pensionär bara för att jag försett samhällen med trygga barn som kommer att kunna bidra till ett gott sammhälle.

Monika | 29 mars, 2012 kl. 15:06
I framtiden kommer barnen att behöva understödja sina gamla föräldrar i högre utrsträckning. Så var det tidigare i Sverige och så är det fortfarande i många länder. När välfärdsstaten inte längre kan betala tillräckliga pensioner, måste vi återgå till denna modell. Vi som skaffat barn kommer att behöva och förhoppningsvis få stöd av våra barn. De som inte har fått barn kommer att få det svårare, då vill det till att man har sparat i hop en slant, annars får man jobba på till hög ålder (i bl a Kina ser man gott om 70-åringar som försörjer sig som souvenirförsäljare mm).

Anders | 30 mars, 2012 kl. 11:01
Ja visst, det är eget val att starta företag men det är också eget val att skaffa barn. Alla vet att barn kostar och tar tid. Stressen kan man undvika om man tar hand om barnen själva och delar upp tiden så att ena veckan jobbar ena föräldern 2 dagar och den andre 3 och sedan skiftar man. Okej familjens inkomst sjunker något men det är tiden med barnen väl värda.

Klas Sjögren | 1 april, 2012 kl. 23:47
Klart att det tar tid med barn ! Liksom med egna företag, jag tror knappast det blir någon överraskning för vare sig nyblivna föräldrar / företagare ?
Varför ska barn subvetioneras ? Det är ett frivilligt val det med, ett personligt ställningstagande ?

Ingemar | 2 april, 2012 kl. 06:43
Det kanske fungerar för många (vissa) att en förälder arbetar mindre eller som det står skrivet här att man varvar veckor med varandra, men tyvärr fungerar det inte ekonomiskt för alla. Jag och min man har inkonster som inte ligger så långt ifrån varandra och ingen av oss är precis höginkomsttagare. Vilket hade för vår del inneburit att om någon av oss hade gått ner mer i tid för att vara mer med sonen hade 1-2 veckors vab satt oss på pottkanten… Tyvärr är det så den bistra verkligheten ser ut, nu har vi turen att det finns en underbar mormor (som själv arbetar heltid) som hämtar sonen på förskolan mellan 1-2 gånger/vecka. Allt för att han ska slippa ha så långa dagar.

Jennie | 20 april, 2012 kl. 13:00
Så otroligt trist att läsa att det är ett eget val att skaffa barn osv. Ja det är ett eget val ett välkommet val att skaffa små som en dag ska bli vuxna och arbeta samt ta hand om oss som abetat färdigt. Hur skulle det se ut om vi inte skaffade barn till världen?! Ska man sedan inte få medlen till att ta hand om dem.
Sen stackars företagare som jobbar 60-80 timmar osv. är det något att sträva efter?? martyr kallar jag det.. Dessutom har jag många vänner som har eget och de jobbar inte alls så som du beskriver Patrik, inte heller har de endast 11000/mån. Jag vill påstå att de har ett ganska rikt liv med hög materiell standard och många upplevelsesemestrar. Dessutom så är det inte så synd om de vuxna som du vill framhävda att vi idag tycker.. Förlorarna är barnen flera gånger om! Jag skulle kunna jobba hur mycket som helst om det bara gällde mig men nu gällde stressen att man inte kände sig tillräcklig i sin familj.
Jag jobbar heltid och övertid även min man. Vi gnäller aldrig över det men våra barn far illa av det. Problemet är att vi inte har den ekonomiska möjligheten att vara hemma på deltid.

Susanne | 23 april, 2012 kl. 14:58
Tja Patrik | 29 mars, 2012 kl. 12:57 , jag ser att du gnäller lika mycket och tycker synd om dig själv verkar det som iaf.

Jag är anställd utan övertid jobbar mellan 35-65 timmar per vecka 6 veckor semester tar normalt 3 och i bästa fall 4 veckor per år, har en fru med en dotter , funkar utmärkt, är sällan hemma för sjukdom eller annat. sedan driver jag en verksamhet vid sidan av som får ca 5-10 timmar per månad, och genererar ca 7000:- efter skatt…

Helt nöjd har inget att klaga på,, min tjej är den som tar ansvaret för allt hemma när det behövs, jag betalar som extra komensation in en extra penision premie till henne, och tar ett % störe del av kostanderna.

Daniel | 9 maj, 2012 kl. 17:35

Lämna en kommentar

Epostadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

Namn * Epost * Kommentar (Max 400 tecken)*

Publiceringsregler

Duochjobbet.se uppskattar att du säger din mening. Dina kommentarer är värdefulla för oss, men vi vill att du håller en god ton när du diskuterar.

• Kommentera i civiliserad ton.

• Skriv helst i eget namn. Du har rätt att använda en pseudonym, men då vill vi att du fyller i din e-postadress, den är bara synlig för oss på redaktionen.

• Vi accepterar inte kommentarer som är diskriminerande, innehåller personliga angrepp eller uppmanar till brott mot svensk lag.

Den som kommenterar artiklar på duochjobbet.se är ansvarig för sina egna inlägg. Kommentarfunktionen övervakas enligt lagen om ansvar för elektroniska anslagstavlor.

Det betyder att kommentarer som bryter mot reglerna eller som redaktionen finner olämpliga kommer att tas bort.

Vänligen Duochjobbet.se