Koncernens webbplatser:
giajpg

Fråga experten

Ska den värkande axeln anmälas som arbetsskada?

Fråga:

Jag har en kollega som har kommit till mig som skyddsombud och meddelat att hon har värk i en axel som hon fått sedan hon har packat mycket post.
Hon har inte varit sjukskriven på grund av detta problem. Borde jag ändå göra en anmälan om arbetsskada?

Svar:

Här finns en del du kan göra för att hjälpa din kollega.
Enligt lagen om arbetsskadeförsäkring är man som arbetstagare skyldig att informera sin arbetsgivare om att man har blivit skadad i jobbet, oavsett om personen varit sjukskriven eller ej.
Arbetsgivaren ska då anmäla skadan till försäkringskassan. Anmälan ska ske i samråd med dig som skyddsombud.
Jag föreslår att du och din kollega gemensamt går in till er arbetsgivare med blanketten. Den finns att ladda hem från nätet på försäkringskassans hemsida www.fk.se/blankett eller på arbetsmiljöverkets hemsida www.av.se.
På Arbetsmiljöverkets hemsida hittar du också en bra informationsbroschyr som heter Anmäl din arbetsskada. Den kan du också ladda hem gratis, eller beställa i tryckt form på 08-730 97 00.

Om någon skadas riktigt allvarligt eller om många skadas ska arbetsgivaren anmäla detta till Arbetsmiljöverket.
Du måste nu genast se till att arbetsgivaren utreder vad i arbetsmiljön som har orsakat detta så att ingen ytterligare på er arbetsplats skadar sig. Det är han/hon skyldig till enligt föreskriften Systematiskt arbetsmiljöarbete, AFS 2001:01.
Sist men inte minst: Se till att din kollega genast går till en läkare och får sin skada omsedd, så att den inte förvärras.

Besvarad av: Mia Tern

Tillhör kategorin: Systematiskt arbetsmiljöarbete     

Fler frågor under Systematiskt arbetsmiljöarbete

Vad är det för skillnad på olika arbetsmiljöcertifieringar?
Vad gäller vid delegering?
Vad finns det för fortsättningskurser för skyddsombud?
Skillnad mellan systematiskt brandskyddsarbete och arbetsmiljölagen?
Ska skyddsdokumentationen vara öppen för alla?
Ska riskbedömning göras också på de arbetsorganisatoriska bitarna?
Ska den värkande axeln anmälas som arbetsskada?
Hur ofta ska man ha skyddsrond?
Hur länge ska skyddsrondsprotokoll förvaras?
Hur lång tid har arbetsgivaren på sig att genomföra bulleråtgärderna?
1
Fråga experten

Har timanställda samma rätt till alkoholrehab som fast anställda?


Min fråga gäller om någon på jobbet har alkoholproblem och är anställd ”på timme”. Är det någon skillnad vad gäller…

fraga2

Charlotte Mårtensson

Ska kollegor utvärdera varandras arbetsbörda?


Vi har på min arbetsplats kommit fram till att vi ska göra en genomgång av var och ens arbetsuppgifter pga…

expert_martin_fransson

Martin Fransson

Ska en rullstolsburen undervisas på bottenplan?


Jag undrar vad som gäller på en arbetsplats som vår som är en skola när vi har en rullstolsburen elev….

expert_jan_enqvist

Jan Enqvist

 
Annons
produktochtjanstguiden180x180120822png
alderocharbetebannerdoj180x320jpg