Är det någon mening att söka arbetsskadeersättning när jag sagt upp mig?

För några år sedan fick jag ett jobb där jag från första dagen och framåt blev förolämpad, kränkt och provocerad av en kollega. Eftersom tjänsten var ett vikariat svalde jag kränkningarna, vilket gjorde att jag till slut mådde så dåligt att jag som sista utväg sa upp mig ett år senare. Det var dock för sent, för jag fortsatte att må dåligt och blev sjukskriven, först för depression och nedstämdhet och senare fick jag diagnosen maladaptiv stressreaktion med ångest.
Är det någon mening med att söka ersättning för arbetsskada trots att jag sagt upp mig? Fick nyligen tidsbegränsad sjukersättning två år till, men ersättningen grundar sig på den inkomst jag hade då, för 8 år sedan.

SVAR: Det svar jag kan ge är att man ska alltid anmäla arbetsskada och söka arbetsskadeersättning om man anser att man fått en arbetsskada. Det finns bra info på Arbetsmiljöupplysningen. Även på Arbetsmiljöverket och Försäkringskassan finns information som kan vara att nytta för dig. Lycka till!