Nätet gör att fler chefer mobbas

Det är större risk för chefer än vanliga anställda att bli nätmobbade. Digital kommunikation ger nya möjligheter för personer i lägre ställning. Det framgår av Rebecka Cowen Forsells avhandling vid Malmö universitet om nätmobbning i arbetslivet. Nät- eller cybermobbning syftar…

Fyra slags anställda som inte passar in enligt chefer

Anställda som inte passar in på jobbet kan sorteras in i fyra kategorier, enligt en avhandling som Kristina Sutter-Beime nu fått pris för och där hon studerat chefers uppfattningar. De är: att prestera för dåligt, bryta mot normerna genom att t ex stjäla, ha samarbetsproblem med kollegor och att ses som besvärlig av chefen.