TAXIBOLAG MEDGAV DISKRIMINERING

DOM I november 2017 anställdes en kvinna på ett taxiföretag. Hon skulle börja arbeta den 1 februari 2018. Innan dess meddelade kvinnan att hon var gravid med tvillingar. Företagets ägare skickade då flera textmeddelanden med innebörden att hon kunde glömma anställningen. Fem dagar senare fick hon besked om uppsägning. Diskrimineringsombudsmannen (DO) stämde företaget för diskriminering. Under processen i AD medgav företaget att man diskriminerat kvinnan, och har gått med på att betala henne 100 000 kronor i ersättning. (AD nr 80/18)